Материальное стимулирование персонала помогает организации успешно внедрить и эффективно применять систему качества.

Процедура "Материальное стимулирование персонала" представляет порядок действий по вовлечению персонал в работу системы качества.
Данная процедура содержит правила и подробные схемы по материальному стимулированию персонала в рамках работы системы качества. Действие процедуры распространяется на:

  • стимулирование персонала за участие во внедрении элементов системы качества;
  • стимулирование персонала по результатам внутреннего/ внешнего аудита системы качества;
  • стимулирование персонала за достижение целей в области качества;
  • стимулирование персонала за внедрение улучшений в работу системы качества и организации в целом.


Процедура разработана на примере компании "KPMS".

Документ содержит 15 страниц.

Формат документа - pdf.

Материальное стимулирование персонала

  • Производитель: kpms
  • Код товара: D010
  • Вид документа: Файл в формате pdf
  • Доступность: В наличии
  • 300.00 руб.


Рекомендуемые товары

Методика оценки мотивации персонала

Методика оценки мотивации персонала

Методика оценки мотивации персонала предназначена для специалистов службы персонала, службы качества..

300.00 руб.

Управление персоналом

Управление персоналом

Управление персоналом является одной из сложных задач системы качества. От решения этой задачи во мн..

300.00 руб.