Управление персоналом является обязательным требованием к аккредитации лабораторий.

Такие требования установлены как в Российской системе аккредитации "Росаккредитация", так и в международных стадартах (ISO/IEC 17025).

В соответствии с требованиями аккредитации, лаборатории необходимо:

• разработать порядок выявления потребности в обучении персонала;
• разработать порядок прохождения обучения;
• установить правила работы стажеров при выполнении исследований, испытаний или измерений;
• установить правила обеспечения компетентности сотрудников;
• установить правила контроля за деятельностью сотрудников.

Кроме того, в лаборатории должен быть налажен процесс кадрового учета (прием на работу, увольнение, оформление отпусков, перевод на другую работу/должность и пр.).

Процедура "Управление персоналом лаборатории" представляет пример выполнения всех этих требований.

Если, помимо аккредитации, лаборатории необходимо сертифицировать свою систему качества по стандарту ISO 9001:2015, то данная працедура может использоваться с этой целью без изменений.

Процедура учитывает все новые требования стандарта ISO 9001:2015 в отношении персонала.

Документ включает в себя  25 страниц.

Формат документа  - pdf.