Материальное стимулирование персонала помогает организации успешно внедрить и эффективно применять систему качества.

Процедура "Материальное стимулирование персонала" представляет порядок действий по вовлечению персонал в работу системы качества.
Данная процедура содержит правила и подробные схемы по материальному стимулированию персонала в рамках работы системы качества. Действие процедуры распространяется на:

• стимулирование персонала за участие во внедрении элементов системы качества;
• стимулирование персонала по результатам внутреннего/ внешнего аудита системы качества;
• стимулирование персонала за достижение целей в области качества;
• стимулирование персонала за внедрение улучшений в работу системы качества и организации в целом.

Процедура разработана на примере компании "KPMS".

Документ содержит 15 страниц.

Формат документа - pdf.